Sustentabilidade
Diretrizes de conduta

Assumimos oficialmente o «Código de Conduta» das associações ZVEI e VDMA como base para uma gestão sustentável. Estas diretrizes, bem como regras específicas para colaboradores e parceiros, estão firmemente enraizadas no Sistema de Gestão da ept e estão disponíveis a qualquer momento. A implementação prática é assegurada através de instruções de trabalho claras, bem como da nomeação de numerosos responsáveis especiais para temas como o ambiente, a segurança no trabalho e a proteção de dados. Auditorias regulares realizadas por entidades de certificação externas e por clientes confirmam a eficácia dos nossos sistemas de acordo com normas internacionais como a IATF 16949 ou a ISO 14001. Para gerir estes processos, a ept recolhe indicadores de sustentabilidade específicos, que são avaliados em pormenor, em especial para as instalações na Alemanha. Estes dados servem como um instrumento essencial para avaliar e melhorar continuamente o nosso desenvolvimento na área da sustentabilidade.
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Concorrência leal

Na colaboração diária com os nossos parceiros comerciais e partes interessadas, comprometemo-nos a cumprir rigorosamente todas as disposições legais, normas e as nossas diretrizes de conduta internas.
Para casos de infrações ou denúncias relacionadas com o nosso comportamento, criámos, já desde 2023, um sistema de denúncias, no qual os consumidores e outros utilizadores podem apresentar denúncias anónimas, que são
posteriormente avaliadas e tratadas de forma anónima pela ept. Aceder ao portal de denúncias
Para casos de infrações ou denúncias relacionadas com o nosso comportamento, criámos, já desde 2023, um sistema de denúncias, no qual os consumidores e outros utilizadores podem apresentar denúncias anónimas, que são
posteriormente avaliadas e tratadas de forma anónima pela ept. Aceder ao portal de denúncias
Anticorrupção
No que diz respeito à prevenção da corrupção, os nossos valores, enquanto empresa familiar e de propriedade privada, caracterizam-se pelo facto de a corrupção não ser tolerada, nem na empresa nem na esfera privada. Por isso, já implementámos um sistema de denúncia que permite comunicar as infrações de forma transparente.
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