Sustentabilidade
Responsabilidadesocial A satisfação dos colaboradores em destaque
Como empresa familiar de média dimensão, contamos com a experiência dos nossos colaboradores de longa data
Como empresa familiar de média dimensão, contamos com a experiência dos nossos colaboradores de longa data
Educação
O nosso sucesso a longo prazo assenta na excelente competência profissional e social dos nossos colaboradores, razão pela qual investimos consistentemente numa formação de alta qualidade. Com os nossos estagiários e estudantes, atingimos uma impressionante taxa de formação superior a 11 %. Para criar condições de aprendizagem ideais, utilizamos, desde 2018, uma oficina de formação própria e ultramoderna na nossa unidade de Peiting. Estamos particularmente orgulhosos da nossa taxa de contratação anual superior a 80 %, o que comprova que oferecemos aos jovens talentos uma perspetiva de futuro duradoura na empresa. Saiba
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Proteção da saúde
Para promover a saúde dos nossos colaboradores, criámos um programa de gestão da saúde no trabalho (BGM) que inclui diversas medidas em áreas centrais.
No que diz respeito à aptidão física, oferecemos cursos desportivos subsidiados, nos quais os nossos colaboradores podem praticar atividades em conjunto sob orientação profissional – desde ioga até caminhadas. Além disso, apoiamos um estilo de vida consciente através de cursos de culinária e aconselhamento nutricional, que fornecem dicas práticas para o dia-a-dia no trabalho. Para manter também o equilíbrio mental, estão disponíveis workshops sobre gestão do stress, bem como pessoas de confiança internas. Assim, o exercício físico, a alimentação e o relaxamento interligam-se perfeitamente na nossa empresa.
No que diz respeito à aptidão física, oferecemos cursos desportivos subsidiados, nos quais os nossos colaboradores podem praticar atividades em conjunto sob orientação profissional – desde ioga até caminhadas. Além disso, apoiamos um estilo de vida consciente através de cursos de culinária e aconselhamento nutricional, que fornecem dicas práticas para o dia-a-dia no trabalho. Para manter também o equilíbrio mental, estão disponíveis workshops sobre gestão do stress, bem como pessoas de confiança internas. Assim, o exercício físico, a alimentação e o relaxamento interligam-se perfeitamente na nossa empresa.
Satisfação dos colaboradores
Realizamos um inquérito de dois em dois anos nas nossas instalações de Peiting, Augsburg e Halblech-Buching. Cada colaborador é convidado não só a dar a sua opinião sobre 16 perguntas diferentes, mas também a apresentar comentários qualitativos sobre os pontos fortes e fracos específicos da nossa empresa. Os resultados do inquérito são analisados de forma anónima, apresentados aos colaboradores e, por fim, utilizados como base essencial para o desenvolvimento de medidas de melhoria, com o objetivo de aumentar a satisfação dos colaboradores na empresa.
Envolvimento local
Para nós, a responsabilidade começa no local. Graças à nossa forte ligação regional enquanto empresa familiar, é para nós uma preocupação pessoal influenciar positivamente a vida nas nossas localidades. Promovemos a coesão local através de um empenho adaptado individualmente às necessidades de cada região
